小红书运营上海分公司招聘（小红书运营上海分公司招聘要求）

公司同时招好几个新小红书运营正常吗

由于小红书是由第三方入驻的平台，因此现在是不接受任何个人或者是个体户卖家的，因此大家要是想要入驻，那就得以公司的名义申请入驻。

嘉豪透露，公司此后又合作了两家小红书推广机构，撰写的笔记都没有见到在真正有人气的大V或者网红账号上有过投放，而营销机构所谓的“保底”协议，也都充斥着条款上的漏洞，达不到效果时，都以产品的“问题”进行各种推脱。

这个很正常，因为小红书是按手机号注册的，你有多少个手机号就可以注册多少个小红书账号的 小红书是一个生活方式平台和消费决策入口 ，创始人为毛文超和瞿芳。

用户规模突飞猛进的同时，小红书也在持续大规模招人。从2020年下半年开始，小红书大量在市面上招聘社区垂类运营，并逐步搭建在北京的社区和商业化团队，出海的国际团队也在去年被搭建起来。

做小红书运营推广一定要了解的三点!

确定目标和定位：在开始运营之前，明确你的目标和定位。确定你想要在小红书上实现什么，以及你的内容定位是什么。 建立专业形象：在小红书上建立一个专业的形象是很重要的。

新手入门攻略了解平台规则在运营前可以先看小红书社区公约，了解平台有哪些违规行为，这些内容一定不要发；完整社区规范：设置-关于小红书-社区规范。

平台规则和政策：了解小红书的运营规则和政策，遵守平台的使用规范，避免违规操作和封禁风险。 目标受众和用户行为：了解你的目标受众是谁，他们的兴趣、需求和行为习惯，以便针对性地创作内容和制定运营策略。

用户定位和人群分析：了解小红书的用户群体特点对于推广至关重要。可以通过分析平台的数据，如用户兴趣、消费习惯、年龄段等，以及用户生成的内容和关注的品类，深入了解目标用户的特征和需求。

小红书被曝整体裁员20%,官方回应

1、小红书被曝整体裁员20%，官方回应，有多位匿名员工在职场社交平台脉脉上称，近日被公司通知裁员，当天被通知“last day”，小红书被曝整体裁员20%，官方回应。

2、传小红书裁员20%，官方：例行优化约10%3 4月21日，小红书被曝出裁员消息。据新浪科技报道，有小红书员工透露，此次整体裁员20%，各个部门都有波及，其中应届生和试用期员工较多，北京、上海公司均有员工被裁。

3、小红书回应裁员20%：正常人员汰换2 近日，有传闻称社交平台 App 小红书正在进行整体性裁员，“不少员工当天被通知要求离职，没有沟通空间。”消息中提到，被裁员工比例约占 20%，赔偿 N+1 但无年终奖（4 月底发）。

编辑:Aviv工作室