杭州招聘双休生活号运营（杭州生活公众号推荐）

比较正规的招聘网站有哪些?

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧 与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。

拉勾网则专注于互联网行业的招聘，具有较高的专业性和针对性。其网站上汇集了众多互联网企业和职位，为求职者提供了更多的选择。

杭州九焱代运营怎么样

杭州九焱代运营很好。因为公司有双休、不加班和五险一金，平均薪资在5000至6000左右。所以杭州九焱代运营很好。杭州九焱代运营公司的统一社会信用代码/注册号是91320505302144755B，企业法人李纯合，目前企业处于开业状态。

杭州九焱信息技术有限公司运营好。根据BOSS直聘显示，杭州九焱信息技术有限公司运营待遇好，有五险一金，有住房公积金，享有节假日福利，定期团建，有生日福利，年底带薪休假。

企知道数据显示，九焱新材料（深圳）有限公司成立于2015-05-18，注册资本1000.0万人民币，参保人数5人，是一家以从事橡胶和塑料制品业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

不错。重庆九焱设备租赁有限公司不错。位于重庆九龙坡区华润二十四城玺悦府，创立于2020年9月16号，重庆九焱设备租赁有限公司有双休、不加班和五险一金，平均薪资在5000至6000左右。

常见的招聘渠道有哪些

招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

招聘少量员工 使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等APP 招聘多人以上或大量员工 建议找专业的人力资源公司进行代理招聘，可以节省很多时间和工作量。

同城 58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。

校园招聘 校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘，对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。

内部推荐：这是最常见的招聘方式之一。员工可以推荐他们认为合适的候选人给人力资源部门。这种方式的优点是可以节省招聘成本，因为员工通常会对他们推荐的候选人的能力和性格有一定的了解。

现场招聘会 随着人才交流市场的日益完善，现场招聘洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势，比如有中高级人才洽谈会、应届生双向选择会、信息技术人才交流会等等，因此也是公司招聘是常用的一种渠道。

编辑:营销宝